Administrator: Administratorem danych osobowych, w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO”, jest Daimler Buses Polska sp. z o.o. z siedzibą w Wolicy, Al. Katowicka 46, 05-830 Wolica, NIP 527-22-39-114, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, Wydział XIV Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000054455, BDO 000012934 („Administrator”).
Dane kontaktowe: W celu uzyskania odpowiedzi na wszelkie pytania dotyczące przetwarzania przez Administratora Państwa danych osobowych prosimy o przesłanie wiadomości na specjalnie utworzony w tym celu adres e-mail: rodobuses@daimlertruck.com
Cel i podstawa prawna przetwarzania: Dane osobowe mogą być przetwarzane w celu uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez Administratora, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności potrzebnych do:
(i) Pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje (art. 6 ust. 1 lit b RODO oraz art. 221 i następne Kodeksu pracy; art. art. 6 ust. 1 lit a RODO – w przypadku podania danych niewymienionych w art. 221 i następne Kodeksu pracy) lub
(ii) zawarcia i wykonania umowy cywilno-prawnej (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO; art. 6 ust. 1 lit a RODO)
Kategorie przetwarzanych danych osobowych: Do realizacji podanych powyżej celów będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych oraz podane w toku rekrutacji w tym podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Odbiorcy danych/Kategorie odbiorców danych: Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych (podmiotami przetwarzającymi), którym możemy ujawnić Państwa dane, mogą być podmioty z naszej grupy kapitałowej (grupa Daimler Truck AG).
Przekazanie danych osobowych do państw trzecich: Pani/Pana dane nie będą przekazywane poza Unię Europejską.
Okres przechowywania: Pani/Pana dane osobowe udostępnione nam w celach rekrutacyjnych będą przez nas przetwarzane wyłącznie do czasu zakończenia procesu rekrutacji. Po zakończeniu rekrutacji będziemy te dane przetwarzać dalej wyłącznie w razie zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej. W przypadku, gdy do zawarcia umowy nie dojdzie, Pani/Pana dane zostaną przez nas niezwłocznie usunięte.
Prawa. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, w tym informacji o ich przetwarzaniu i zakresie przetwarzania; prawo do ich sprostowania, jeżeli dane są niekompletne lub nieaktualne; prawo do usunięcia danych („bycia zapomnianym”) lub ograniczenia przetwarzania, a także o prawo do żądania przenoszenia danych do innego administratora. Dodatkowo przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na podstawie uzasadnionego interesu administratora, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. e) lub f) RODO albo w celach marketingu bezpośredniego. W celu skorzystania z tych praw prosimy skontaktować się z nami pod adresem e-mail administratora rodobuses@daimlertruck.com.
Cofnięcie zgody. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. W celu wycofania zgody wystarczy poinformować nas o takiej decyzji mailowo na adres rodobuses@daimlertruck.com., pocztą albo poprzez wysłanie oświadczenia o cofnięciu zgody na nasz adres podany na wstępie.
Prawo do skargi. Ma Pani/Pan prawo wnieść w każdym czasie skargę do właściwego organu nadzorczego (PUODO) w razie stwierdzenia naruszenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych (niezgodności przetwarzania z RODO).
Dobrowolność. Podanie danych osobowych, o które prosimy, na podstawie Pani/Pana zgody, nie jest wymogiem ustawowym ani umownym, nie jest warunkiem zawarcia z Panią/Panem jakiejkolwiek umowy i nie jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania. Pani/Pana zgoda jest całkowicie dobrowolna i służy umożliwieniu nam realizacji dodatkowych usług, do których jest Pani/Pan uprawniona/y na podstawie zawartej z nami umowy lub przetwarzaniu Pani/Pana danych biometrycznych (wizerunku na zdjęciach lub filmach).
Za wyjątkiem danych, których podanie jest obowiązkowe na podstawie art. 221k.p., podanie pozostałych danych osobowych również jest całkowicie dobrowolne, jednak może się okazać niezbędne dla zawarcia i wykonania umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej. W takim wypadku, chociaż nie ma żadnego przepisu prawnego nakazującego podanie tych danych osobowych, bez ich podania nie będziemy mogli zawrzeć ani wykonać umowy.
Źródło pozyskania danych. Pani/Pana dane osobowe pozyskujemy z nadesłanego przez Panią/Pana dokumentu CV (życiorysu) lub listu motywacyjnego, w drodze ankiet bezpośrednich lub rozmów kwalifikacyjnych, od agencji prowadzących w naszym imieniu procesy rekrutacyjne.
Profilowanie. Pana/Pani dane osobowe nie są wykorzystywane w procesie zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.